Warum ERA Personal?

wir möchten Ihnen einen Überblick darüber geben, warum eine Kooperation mit unserem Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung von Medizin- und Pflegepersonal aus der Türkei nach Deutschland für Sie äußerst sinnvoll sein könnte. Wir sind überzeugt, dass diese Partnerschaft für Ihr Unternehmen erhebliche Vorteile mit sich bringen würde.

• Zugang zu einem hochqualifizierten Talentpool.

Unsere Personalvermittlung konzentriert sich auf hochqualifiziertes medizinisches und pflegerisches Personal aus der Türkei. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Fachkenntnisse vermitteln wir Kandidaten, die den hohen Anforderungen des deutschen Gesundheitssystems gerecht werden.

• Netzwerk von Medizinexperten

Unsere Führungspersonen in der Türkei sind erfahrene Professoren im medizinischen Bereich. Sie verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten in der Medizinbranche, was es uns ermöglicht, hochqualifizierte Kandidaten zu identifizieren und zu rekrutieren.

• Individuelle Betreuung und Auswahlverfahren.

Unser Bewerbungsprozess wird von den beiden Professoren persönlich durchgeführt. Dies gewährleistet eine sorgfältige Auswahl der Kandidaten und stellt sicher, dass nur die besten Talente Ihren Auswahlprozess durchlaufen.

• Sprachkompetenz und Integration.

Wir begleiten die Kandidaten während des gesamten Prozesses, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Sprachkenntnisse für den deutschen Arbeitsmarkt erlangen. Dies minimiert Kommunikationsprobleme und erleichtert die reibungslose Integration der neuen Mitarbeiter in Ihr Unternehmen.

• Erfolgreiche Platzierungen.

Unsere langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung hat zu zahlreichen erfolgreichen Platzierungen von medizinischem Fachpersonal in deutschen Gesundheitseinrichtungen geführt. Unsere Kandidaten sind in der Regel hochmotiviert, gut ausgebildet und bereit, einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team zu leisten.

• Effizienz und Zeitersparnis.

Durch unsere enge Zusammenarbeit mit den Professoren in der Türkei können wir den Auswahlprozess beschleunigen und Ihnen hochqualifizierte Kandidaten schneller zur Verfügung stellen, was Ihre Rekrutierungszeit erheblich verkürzt.

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